Бывшие сотрудники Xbox предупредили о возможных «карательных» увольнениях

Подробности

На фоне слухов о новой волне сокращений в Xbox бывшие сотрудники компании выступили с тревожными заявлениями. По их словам, прошлые массовые увольнения якобы нередко использовались не только для реструктуризации, но и как способ избавиться от неудобных работников.

Схема возмездия: жалобы в HR как повод для увольненияСогласно новому расследованию, сразу несколько экс-сотрудников Xbox рассказали о схожей схеме: люди, которые жаловались в HR, участвовали во внутренних расследованиях или открыто критиковали руководство, позже попадали под сокращения, получали дисциплинарные меры или оказывались под давлением. Одним из тех, кто высказался публично, стал бывший арт-директор Halo Studios Гленн Израэль. Ранее он уже обвинял руководство в травле и ответных действиях.

Теперь он советует действующим сотрудникам заранее сохранять всю переписку, жалобы и документы, связанные с внутренними конфликтами. По его словам, если увольнение последует после подобных обращений, это может рассматриваться как форма возмездия. Другие бывшие сотрудники также рассказали о случаях, когда руководство якобы игнорировало жалобы на токсичное поведение, а сотрудников, которые пытались отстаивать свои права или спорили с начальством, переводили на испытательные планы или увольняли.

На данный момент Xbox официально не подтверждала новую волну сокращений, однако слухи о закрытии студий и очередной реструктуризации продолжают усиливаться. На этом фоне заявления бывших сотрудников лишь подливают масла в огонь вокруг внутренней атмосферы в компании.